《山東工人報》（2026年03月19日 第A2版）本報訊（通訊員 徐正梅）為精準破解“招工難”與“就業難”結構性矛盾，萊陽市總工會日前聯合市人力資源和社會保障局在萊陽市工人文化宮舉辦“梨鄉工會紅”工會主席直播帶崗活動。活動以數字化手段賦能就業服務，架起一座高效、便捷的“云端”就業橋梁。

　　本次直播帶崗活動通過“職工之家”APP、萊陽市總工會視頻號同步開展，精準對接線下招聘會中未完成招聘的企業與有求職需求的勞動者�；顒泳�心篩選出25家企業，涵蓋高端裝備制造、綠色食品（預制菜）、現代物流等本地特色產業，在線發布技術工程師、電商運營、營銷專員、生產管理等200余個優質崗位，有效實現了崗位供給與市場需求的精準銜接。

　　直播活動中，萊陽市總工會常務副主席變身“帶崗主播”，詳細介紹了萊陽市的產業發展現狀與就業環境，還結合工會特色，重點推介了工會就業服務舉措、職工住院補充醫療保險及普惠活動等相關工作。直播過程中，春雪、大華日鑫鋁業、富耐克、紅安化工、銀通紙業、淘寶閃購等企業相關負責人化身“崗位推薦官”，就崗位職責、任職要求、薪資福利、晉升通道等求職者最關心的問題進行細致解讀。直播間內互動頻繁，彈幕提問絡繹不絕，企業代表現場答疑，形成了良好的線上溝通氛圍。據統計，本次直播全平臺累計觀看人數突破4萬人次，有效互動咨詢超500條，真正實現了“屏對屏”溝通、“零距離”求職。

　　本次活動并非“一播了之”，而是萊陽市總工會構建就業服務“生態鏈”的關鍵一環。直播結束后，相關崗位需求情況在“萊陽市總工會”微信公眾號進行持續展播，延長招聘時效，擴大覆蓋范圍。更重要的是，市總工會將依托線下覆蓋全市的“共享職工之家”陣地網絡，為職工提供從合同簽訂咨詢、法律援助到技能提升培訓、生活便利服務的一站式支持。