本期宣傳企業

萊州結力工貿有限公司

　　理念1：走進公司門，就是結力人；同吃一鍋飯，共商保嚴縝。

　　理念2：結力之本在職工，發展之源在人心。

　　理念3：共建結力家園，共創價值高地，共享發展成果。

　　理念4：人人爭當“結力能人”，崗崗閃耀工匠精神。

　　理念5：在結力，奮斗者有舞臺、實干者有回報、創新者有榮光。

　　徐竹孟：公司黨支部書記、總經理

　　自1994年扎根萊州，結力工貿將“職工”刻入基因。三十余載，我們視職工為決策核心與發展源頭：重大戰略必經職代會審議，技術革新匯聚一線智慧。通過黨群共建、“能人評選”與“爭先創優”，我們打破成長天花板，讓每位奮斗者找到目標。秉持“有事好商量、成果共分享”理念，“干活有勁頭、生活有奔頭”成為結力人的真實日常。未來，我們將繼續以職工為本，讓這份跨越三十年的信任，化作推動企業基業長青的深沉力量。

　　李峰國：企業工會主席

　　企業發展的根基在職工，力量亦在職工。我們堅持黨建引領、黨工共建，始終將職工的急難愁盼放在心上，致力成為大家最信賴的“娘家人”。用心搭建企業與職工的連心橋，凝聚人心、匯聚力量，真正做到依靠職工、尊重職工、成就職工。未來，我們將繼續帶著感情與責任深耕工會工作，與全體職工并肩同行、共謀發展，當好助推企業高質量發展的堅實后盾。

　　李明：企業職工代表

　　作為萊州工匠及李明勞模工匠工作室帶頭人，我深切感受到企業對人才的高度重視。公司大力支持搭建技術攻關與技能競賽平臺，為我們營造了鉆研創新的良好環境。2025年，我獲評工程技術高級職稱，工作室兩名職工也取得中級職稱，這些成績離不開企業的悉心培養。未來，我們將繼續發揮骨干作用，帶隊伍、攻難題、傳技藝，以技術創新助力企業高質量發展，與企業同心同向、共同成長。

　　提琳琳：企業職工代表

　　公司始終視職工為主人，創新開展“結力之星、砸金蛋”特色活動。我們將產量、能耗、安全、質量納入考核，堅持每月公開評比、透明公示，讓競爭公平、導向鮮明。近五年，公司累計投入41萬元，舉辦演出45場，推出節目363個，1420人次榮獲獎勵。在活動的帶動下，公司年均節約能耗超200萬元。這一機制讓我們學有榜樣、干有動力，真正踐行了“依靠職工辦企業”的核心理念。